'컬쳐 캠프'프로그램은 새로 입사한 직원들에게 회사의 가치관과 문화를 체험할 수 있는 기회를 제공하며 서로의 다양성을 인식하고 조직 내에서 긍정적인 관계를 형성할 수 있도록 도와주는 프로그램입니다.
팀을 위해 여러 가지 도전 과제를 만들 수 있습니다. 지적 도전 과제는 논리력과 지력을 시험합니다. 이해력 테스트와 미스터리 챌린지와 같이 스킬이 필요한 도전 과제는 일반적으로 창의력과 틀에 벗어난 생각을 요구합니다(예: 독특한 악수 방식 생각해 내기, 재미난 사진 찍기 등).
나인엠씨는 체육대회 프로그램 제안에 앞서, 기업의 조직 문화와 구성원 특성, 기본 정보를 반영하여 기획 단계에서부터 커스터마이징 된 제안서를 준비합니다.
절대 아닙니다. 아무리 체육대회 종목을 잘 구성하였더라도, 장소에 문제가 있거나, 현장에서의 운영이 매끄럽지 않아 전체 흐름이 끊기고, 시스템 장비나 안전 관리가 부족하다면 참가자들은 피로감만 느끼고 '별로였다'는 평을 남기기 쉽습니다.
이 게임은 팀의 유대를 돈독하게 하고 그동안 몰랐던 팀원의 새로운 면모를 확인할 기회가 됩니다.
이 활동의 이점: 이 활동은 창의적이고 예상치 못한 방식으로 서로에 대해 알아갈 수 있어 미팅이나 워크샵을 시작할 때 적합합니다. 항상 팀원의 기분을 반영하는 이미지를 고르라고 할 필요는 없습니다.
전체 팀 빌딩 이벤트를 진행하시나요? 팀의 협동심을 높이고 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 레고 또는 직소 퍼즐 챌린지를 시도해 보세요.
너프 건을 사용한 팀빌딩게임 이벤트입니다. 영화 배틀로얄 느낌으로 팀원들이 각자 자신의 너프 건을 준비해 사무실을 배경으로 대결을 벌이게 됩니다.
추천 활동: 환경 정화, 지역 농장 돕기, 어린이 시설 방문, 무료 급식 봉사, 유기견 보호소 봉사 등
게임 방법: 이 게임은 새로운 프로젝트나 워크샵에 관한 팀의 생각을 알아볼 수 있는 훌륭한 수단입니다. 화이트보드에'의미 있는'과'즐거운'이라는 카테고리 두 가지를 적고 프로젝트나 워크샵에서 이 두 가지를 달성하기 위해 필요하다고 생각하는 것이 무엇인지 팀에 물어보도록 합니다.
엄청난 창의력을 발휘하고 싶거나 시간과 리소스에 여유가 있다면 방 탈출 공간을 직접 만들 수도 있습니다!
모든 사람은 서로 다른 업무를 수행할 수 있으며 자신의 성공에 대해 책임을 질 수 있습니다. 이 재미있는 야외 활동은 직원들이 답을 찾기 위해 협력하면서 비판적 사고, 소규모명랑운동 의사소통 및 전략 수립 기술을 연습하도록 장려합니다.
그래서 많은 기업들이 직접 기획을 시도하다가 결국, 전문 업체의 '운영력'이 필요하다는 걸 실감할 수밖에 없는 것입니다.
조직 안에서 구성원들 간의 협럭과 팀워크를 높이고 효과적인 성과를 달성하기 위한 과정 또는 활동을 팀빌딩이라고 합니다. 팀원들과 함께하는 아이스 브레이킹 게잉이나 토론, 업무 역할 배분, 문제 해결 시뮬레이션 등 다양한 활동들을 의미합니다.